Офіцерів громад стає більше
11 — 09 — 2019
/Дніпро
4364
Ірина Ухваріна
Ірина Ухваріна
Автор
всі статті автора

Перші поліцейські офіцери громад незабаром почнуть звітувати односельцям про свою роботу, а майбутні їх колеги вже почали освоювати нові навички в Дніпропетровському державному університеті внутрішніх справ.

Нагадаємо, проект «Поліцейський офіцер громади» ініційовано Національною поліцією України за підтримки Посольства США та ICITAP. Це наступний крок реформування правоохоронних органів.

Завдання офіцера громад дуже схоже на роботу «звичайних» дільничних. Але є дуже суттєві відмінності.

По-перше. Офіцер громади, так само як і дільничний, отримує зарплатню як співробітник поліції і має такі ж самі соціальні гарантії. Але умови роботи - кабінет, житло, автівку, оргтехніку та інше - йому забезпечує громада. Тож і звітує офіцер громади не лише своєму керівництву, але й перед жителями ОТГ, яку він обслуговує.

По-друге. Керівництво поліції може у будь який час перевести дільничного з одного місця роботи на іншу дільницю (територію), наказати виконувати інші завдання, не пов’язані безпосередньо з його роботою, наприклад, - конвоювати засуджених, охороняти святкові заходи в іншому райцентрі чи області. А офіцера громади так просто «перекинути туди-сюди» вже не можна, бо він закріплений за своєю ОТГ. І одна з умов - офіцер громади має бути місцевим мешканцем, а не приїжджати на роботу  звідкілясь . Тобто у будь який час доби перебувати «тут і поруч».

По-третє. Повноважень у офіцера громади більше, ніж у дільничного. Зокрема, офіцери громади мають право зупиняти підозрілі автівки і складати на водіїв протоколи за порушення правил дорожнього руху, за керування транспортом у стані алкогольного сп’яніння. Селяни дуже про таку новацію мріяли. Бо зупиняти п’яничок на сільських дорогах наразі просто нема кому: даішників не стало (вони хоч іноді та заїжджали до сіл), а патрульна поліція зосереджена в крупних містах і патрулює переважно автошляхи державного значення.

Щоб отримати «свого офіцера», органи місцевого самоврядування укладають Меморандум про співпрацю з обласним Управлінням Нацполіції і облаштовують правоохоронцеві умови для роботи. А органи МВС відбирають кандидатів та навчають їх.

Як ми вже писали, «нові дільничні» почали працювати з кінця травня цього року. Перший регіон, де стартувала робота поліцейських у новому форматі, - Дніпропетровщина. Після відбору, профільних тестів, співбесід та детектора брехні  підготовлені поліцейські замінили собою дільничних у декількох об’єднаних територіальних громадах.

За офіційною інформацією, зараз працюють 33 офіцера, які обслуговують 21 об’єднану територіальну громаду області (наразі в Дніпропетровській області 66 ОТГ).

В  13 громадах працює по одному офіцеру. Чотири ОТГ (Васильківську, Піщанську, Томаківську, Царичанську) обслуговують по три офіцери. В інших громадах - по два.

Кожному з них надали машину, планшети, нову форму, офіс із комп’ютером, а також — нові повноваження і вищу зарплату.

Як розповідають голови громад, нові офіцери розпочали  роботу зі знайомств: познайомилися зі всіма старостинськими округами,  місцевими громадськими активістами, мисливцями, ходили по домівках, роздавали свої візитівки, створили групу в Фейсбук. І попри те, що працюють лише якихось трійку місяців, - результати мають вже не погані: і хулігани місцеві  притихли, і самогонщики.

Слідом за сусідамис до проекту приєдналися й інші ОТГ Дніпропетровської та Кіровоградської областей. За інформацією Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ, вже набрано нову групу майбутніх офіцерів громад: 31 правоохоронець із ОТГ Дніпропетровської та 17 з Кіровоградської областей упродовж 2,5 місяців  опановуватимуть практичну діяльність новітнього дільничного офіцера поліції.

Курсанти відпрацьовують психологічну підготовку, вчаться керувати автомобілем в екстремальних умовах, вивчають і так званий принцип Community Policing – налагодження зв’язку з місцевим населенням, підвищення індексу довіри у громадян. Після завершення навчання правоохоронці теж, як і їх попередники, пройдуть тестування. І лише підтвердивши певний рівень підготовки, почнуть працювати в ОТГ.

Незабаром приєднатися до проекту планують й інші регіони, зокрема, Волинська, Рівненська, Харківська, Хмельницька та Черкаська області.

P.S.  Публікація підготовлена в рамках проекту «Безпека в громадах» за фінансової підтримки Freedom House. Проект реалізується Благодійною організацією «Фонд милосердя та здоров'я».

Публікація підготовлена в рамках проекту “Шерифи для нових громад” за фінансової підтримки у 2018-2019 роках Міжнародного Фонду “Відродження” та Міжнародного фонду Чарльза Стюарта Мотта. З 2019 року проект реалізується Благодійною організацією “Фонд милосердя та здоров'я” та Громадською організацією “Інформаційний ресурсний центр “Правовий простір” за підтримки Міжнародного фонду Чарльза Стюарта Мотта. Погляди, відображені у цьому матеріалі, належать його автору і можуть не співпадати з думкою Міжнародного Фонду “Відродження” та Міжнародного Фонду Ч.С. Мотта.

Немає коментарів
Тут поки немає коментарів. Ви можите бути першим
Залишити коментар згорнути
Залишити коментар
Читайте також
У Херсоні створили анімаційні ролики на виклики часу для дітей
27 — 12 — 2021
/Херсон
456
У Херсоні створили анімаційні ролики на виклики часу для дітей
Команда проєкту “Шерифи для нових громад” презентує три мультфільми для дітей про булінг, кібербулінг та домашнє насилля. Кадр з…
докладніше
Штрафи домашнім кривдникам: досвід практиків, або Прогалини законодавства
20 — 12 — 2021
/Аналітичні статті
292
Штрафи домашнім кривдникам: досвід практиків, або Прогалини законодавства
Заборонні приписи, профілактичні бесіди з домашніми кривдниками фахівців соціальних служб та правоохоронців, штрафи та навіть…
докладніше
З січня 2022 року на Миколаївщині запрацює “Барнахус”
20 — 12 — 2021
/Миколаїв
372
З січня 2022 року на Миколаївщині запрацює “Барнахус”
У Миколаївській області презентували відкриття другого в Україні центру по роботі з дітьми, які постраждали від злочинів чи стали їх…
докладніше
Генічеськ: конструктивна співпраця “по гарячих слідах” у протидії домашньому насиллю
17 — 12 — 2021
/Херсон
349
Генічеськ: конструктивна співпраця “по гарячих слідах” у протидії…
Освітяни, профільні соціальні служби Генічеської територіальної громади та правоохоронці домовилися захищати інтереси та права дітей…
докладніше
Нова Водолага: «Коли навколо світло, лиходіям дуже незручно»
15 — 12 — 2021
/Харків
491
Нова Водолага: «Коли навколо світло, лиходіям дуже незручно»
За останні чотири роки у Нововодолазькій селищній громаді Харківської області я бував неодноразово. Влаштовував показ документальної…
докладніше
“Булер” у генічеській гімназії
13 — 12 — 2021
/Херсон
325
“Булер” у генічеській гімназії
Дев’ятикласники гімназії міста Генічеська дивилися та обговорювали документальну стрічку “Булер” й вчилися протистояти…
докладніше
«Шерифи» від центрів зайнятості: «червона зона» вносить свої корективи
01 — 12 — 2021
/Херсон
463
«Шерифи» від центрів зайнятості: «червона зона» вносить свої корективи
У 2021 році фінансовий внесок органів місцевого самоврядування Херсонщини у забезпечення громадських робіт за проєктом «Шерифи»…
докладніше
Коли тирану «сяє сонечко», та як порозумітися з поколінням Google
26 — 11 — 2021
/Херсон
528
Коли тирану «сяє сонечко», та як порозумітися з поколінням Google
Звідки «береться» булінг/кібербулінг? Як він проявляється? Що з цим робити? Й при чому тут домашнє насилля? Про це й не тільки…
докладніше
За що команди проєкту “Шерифи для нових громад” та кіноклубу Docudays UA отримали подяки від Херсонської ЗОШ №36
01 — 11 — 2021
/Херсон
365
За що команди проєкту “Шерифи для нових громад” та кіноклубу Docudays UA…
Педагоги херсонської школи №36 звернулися до координаторки проєкту “Шерифи для нових громад”, голови благодійного фонду…
докладніше
всі новини
youtube facebook