Під час воєнного стану органи місцевої влади можуть залучати працездатних людей до суспільно корисних робіт. Ця норма передбачена урядовим документом, він має назву Порядок залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану. Його Кабінет Міністрів затвердив постановою № 753 від 13 липня 2011 року.

У другому абзаці пункту цього документу є визначення, що таке суспільно корисні роботи. Це види тимчасової діяльності, які включають:

– роботи, що мають оборонний характер; 

– ліквідацію надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру і їх наслідків; 

– задоволення потреб Збройних сил, інших військових формувань та сил цивільного захисту;

– роботи на підтримку національної економіки та системи забезпечення життєдіяльності населення. 

Суспільно корисна праця не може бути пов’язана з підприємництвом або іншою діяльністю для одержання прибутку. Це зазвичай роботи й послуги, які не потребують спеціальної професійної підготовки. 

Наприклад:

▪️ ремонтно-відновлювальні роботи;

▪️ розбір завалів, розчищення залізничних колій та автомобільних доріг;

▪️ будівництво захисних споруд цивільного захисту. Наприклад, облаштування підвальних приміщень у багатоповерхових будинках, школах під укриття;

▪️ заготівля дров;

▪️ надання допомоги особам з інвалідністю, дітям, літнім людям, хворим.

До суспільно корисних робіт залучають людей, які за віком і станом здоров'я не мають обмежень до роботи. Це стосується й тих, хто не підлягає призову на військову службу. 

До таких категорій належать:

– зареєстровані безробітні та інші незайняті особи, зокрема, з-поміж внутрішньо переміщених;

– працівники підприємств, які не залучені до виконання мобілізаційних замовлень. Їхню участь погоджують з керівництвом підприємств і залучають у порядку переведення;

– особи, зайняті в особистому селянському господарстві;

– студенти вищих, учні та слухачі професійно-технічних навчальних закладів;

– самозайняті особи.

Не залучають до суспільно корисних робіт:

– дітей до 15 років;

– жінок, які мають дітей до 3 років; 

– вагітних, коли виконання робіт може негативно вплинути на їхнє здоров'я.

З кожною людиною укладається трудовий договір на певний строк. Кабмін 27 жовтня 2023 року ухвалив постанову №1119, якою передбачив, що за місяць такої роботи держава платить 10 500 гривень.

За працівниками на час суспільно корисних робіт зберігається попереднє місце або посада, а також сплачується ЄСВ та нараховується страховий стаж.

Отримати безоплатну правову або юридичну консультацію фахівців громадської приймальні Херсонської Благодійної організації «Фонд милосердя та здоров’я» можна онлайн:

За телефонами: +38 (066) 790 90 21 (Телеграм, Viber, Signal, WhatsApp) щодня з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:00.

Електронна адреса: FMZ_pravo@ukr.net  або чат-бот на сайті.

P.S. Проєкт "Громадські центри права в Україні" реалізується Благодійною організацією “Фонд милосердя та здоров'я” та Громадською організацією “Інформаційний ресурсний центр “Правовий простір” за підтримки Міжнародного фонду Чарльза Стюарта Мотта. Погляди, відображені у матеріалі, належать його авторам і можуть не співпадати з думкою та Міжнародного Фонду Ч.С. Мотта.